L’article 5 de la loi du 6 août 2019 de Transformation de la Fonction Publique a instauré l’obligation pour les collectivités locales d’élaborer un Rapport Social Unique.

Ce rapport a pour objectif d'aider à la décision et au pilotage des ressources humaines de la collectivité. 

Il est établi autour de 10 thématiques (Égalité Professionnelle, Santé, Sécurité et Conditions de Travail, Risques Psychosociaux, Absentéisme, comparaison des indicateurs sur les années n-1 et n...)

Ces synthèses sont de véritables outils d’information, de dialogue social, de suivi et de communication.

Vous trouverez ci-dessous le fichiers pdf à télécharger :

Synthese_RSU_2020.pdf 864,37 kB Ecoutez